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用人理念

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　　能力決定崗位，貢獻決定價(jià)值
　　公司堅持人力資源是主要資源的原則，量才適用，因能定崗，運用能上能下的競爭機制，激發(fā)員工的潛能和創(chuàng )造力，給人才以成長(cháng)的條件、價(jià)值的提升，以員工的能力和貢獻衡量員工對企業(yè)的價(jià)值，使品行端正、敬業(yè)勤勉、業(yè)務(wù)能力強、工作效率高的人才脫穎而出。

　　讓員工更突出，使公司更好
　　公司重視每位員工的職業(yè)發(fā)展，實(shí)施全員培訓，建立學(xué)習型團隊，為員工制定并提供多方位多層次的國內外專(zhuān)業(yè)培訓，包括新員培訓、經(jīng)營(yíng)管理培訓、海外考察、訪(fǎng)問(wèn) 等方式，以全方面提升員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。通過(guò)各類(lèi)培訓，不但使員工的個(gè)人價(jià)值獲得提升，更促進(jìn)了公司整體知識結構的不斷更新和企業(yè)綜合競爭力的不斷提高。

　　心與心溝通，各抒已見(jiàn)解
　　在威儀，上級和下屬工作的一致目的和追求是取得理想的結果，公司鼓勵員工獻計獻策。一個(gè)好的人才在威儀首先應該具有思維和口才，其次要敢于打破常規提出自己的見(jiàn)解。

　　人適其位，位適其人，全能發(fā)展
　　我們在用人方面尤其注重適合度的考察和調整。一旦有合適的機會(huì )，員工會(huì )被調動(dòng)到另一個(gè)崗位、另一個(gè)地區去接觸新領(lǐng)域，挑戰新目標。所以，很多威儀人都是四海為家的全才，正充滿(mǎn)自信的開(kāi)拓著(zhù)自己的視野和事業(yè)。

　　天高任鳥(niǎo)飛，海闊憑魚(yú)躍。麗水威儀是您騰飛的舞臺…如果你與我們有所共鳴的話(huà)，這里就是你夢(mèng)想的舞臺，我們真誠歡迎您的加入。
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